(福）若萌会リクルーティング情報

みどり保育園と第二みどり保育園は、女性が働きやすく、いきいきと働ける環境つくりに努めています。

例えば、社会保険労務士と契約し相談を行い、法令順守はもちろんのこと、子育てや休暇を取りやすいワークライフバランスを充実できるよう努めています。

また、こうした取り組みを理解して頂くため、「多様な働き方実践企業（プラチナ認定）」の認定取得や、「埼玉版ウーマノミクス応援団」への参加を積極的に推進しています。

当園では、姉妹園へお子様を預けながら就業しているママさん保育士さんがいます。

働きながら、すぐ隣の園に安心して預けられる環境が整っている保育園です。