〇令和6年度新卒求人

◎採用ステップ

園見学➡一日体験（希望者）➡面接試験+性格診断（SPI)➡内定

〇園見学・一日体験を通し

　保育観の相違がないか、職員間の雰囲気、園児との関わりを見て頂きます

〇面接・性格診断（SPI)

　SPIにより、個々人の適性をクラス配置の際に一つの判断材料とします。

【若萌会の職員になると】

いろいろ特典有りますが、特徴的な5つを紹介します

①外部の社会人マナー研修に参加します（費用は法人負担）

社会人マナー研修では、多様な職種の方と一緒に社会人としての基本動作を学びます。

これは、理事長が社会人時代に培った経験をもとに外部に委託しています。

②第一生命保険株式会社の団体保険に加入します

入職と同時に、団体保険へ加入します（職員負担なし）

若い方の保険料負担を軽減する事と、女性特有の病気を補償し、安心して就業していただくためです。

また、提携施設での優待割引をご家族も含め利用することができます。

これは、理事長が新入社員時代に生命保険の負担が大きかった為、若い方への保険負担を減らし、且つ病気への補償も十分に備えてあげたいとの思いからです。

③外部で活躍しマネージメントに精通した理事長が全体・個々をしっかりと支援します。

理事長は、都内の複数会社でキャリアを積んできた企業人です。

情報セキュリティ会社のシステム開発、商社の情報システム部マネージャー、監査法人のIT監査のチームリーダーを経て、様々な業種で経験を得てきました。

そこで得た知識や経験をフィードバックして皆さんをサポートしていきます。

④先輩の指導員がしっかりあなたをサポートします。

入職一年目は、必ず年齢の近い先輩とペアを組んで仕事を覚えます。

先輩もそうやって育ってきましたので、皆さんと同じ気持ちで成長を分かち合います。

⑤単園の保育園では経験できない事が経験できます

みどり保育園と第二みどり保育園は独立した園ですが、隣接している特殊な園です。

2園で切磋琢磨しながらも、協力し合い成長している園です。

例えば、運動会は2園合同で行うので、徒競走は園対抗戦で盛り上がります。組体操は2園合同の多人数で迫力満点です。遠足も同じですので、交流も活発です。

一日職場体験を通じて、保育現場を体験してみませんか。

交通費補助あり。昼食は子供と同じ給食￥0。

1日体験をご希望の方は下記お問合せフォームかLineメッセージを送信してください。

①学校名、学部・学科、学年

②1日体験希望と記入し、希望日を予備日含め3日ほどご提示下さい。

を記入し、送信してください。

【募集要項】

職種：【保育士】

募集人数：2名

就業場所：みどり保育園又は第二みどり保育園

就業開始時期：令和7年4月1日

給　　与：

　　　　短大・専門卒　203,600円

　　　　基本給:165,000円、特殊勤務手当：6,600円、処遇改善手当：12,000円

　　　　処遇Ⅲ20,000

　　　　4年制大学卒　214,000円

　　　　基本給:175,000円、特殊勤務手当：7,000円、処遇改善手当：12,000円

　　　　処遇Ⅲ20,000

賞　　与：年2回（通年勤務で約4か月）

　　　　　その他年度末賞与あり

勤務体系：早番：7：00～16：30 ※超勤0.5ｈ付与

　　　　　中番：8：30～17：30

　　　　　遅番：9：30～18：30

土曜出勤：月1回程度、代休有

その他　：介護休暇、子の看護休暇、有給休暇、特別休暇あり

福利厚生：第一生命保険株式会社の団体保険に加入

　　　　　インフルエンザ予防接種費用補助

　　　　　給食費補助

社　　保：健康保険、雇用保険、各種保険加入あります

退職金　：福祉医療機構退職金共済加入できます

超過勤務：定時上がりを推奨しています

住宅手当：最大2万円（遠距離からの通勤者且つ単身者）

各種ご相談ください。下記問い合わせフォーム（ボタン）からご連絡をお待ちしております。

【お問合せ】

お問い合わせは、問合せフォームか、

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インスタのDMでも受け付けしています。 

更新日：令和6年4月10日